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Minhas 7 sugestões de livros sobre carreira que você deveria ler

Ler e reler bons livros traz aprendizados importantes para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. A leitura nos ajuda e absorver conhecimentos e experiências de pessoas que já passaram por situações similares às que enfrentamos. Também ajuda a nos preparar para o futuro e planejar nossa carreira.

Hoje, separei 7 livros sobre carreira que você deveria ler. Acompanhe:

1. Never eat alone

Networking é um dos aspectos mais importantes do mundo profissional. Seja como empreendedor ou profissional do mercado, você é tão valioso quanto a sua rede de contatos.

No livro Never eat alone, o autor Keith Ferrazzi afirma que o segredo para escalar as escadas do sucesso é se conectar com as pessoas certas, utilizando mídias sociais, conteúdo e técnicas de relacionamento.

Ferrazzi é formado em Yale com MBA em Harvard, e já ocupou vários cargos executivos que só se tornaram possíveis com as conexões certas. Esse excelente livro foi uma das inspirações para que eu criasse um app que sugere aleatoriamente membros do time da Rock para almoçar comigo.

2. The start-up of you

The start-up of you é o livro onde Reid Hoffman (fundador do LinkedIn) juntamente com o escritor Ben Casnocha dá dicas práticas das start-ups do Silicon Valley de como acelerar sua carreira em um mercado competitivo.

A abordagem do livro é que você deve gerenciar a sua carreira como uma start-up: escalável, viva e em crescimento constante.

3. Leaders eat last

Leaders eat last é um livro indispensável para líderes. O autor, Simon Sinek, trabalhou com diversas empresas ao redor do mundo e percebeu que alguns times têm tanta confiança entre si, que seus membros colocariam suas vidas em risco por seus companheiros.

A resposta para isso veio ao conversar com um general da Marinha norte-americana. Segundo ele, grandes líderes sacrificam seu próprio conforto para o bem daqueles sob seu cuidado.

No livro, o autor apresenta casos e dicas para líderes aplicarem os ensinamentos de grandes times e criarem equipes de alta performance.

4. Refuse to Choose!

Sempre defendo a ideia de que todos nós devemos ter mais de uma carreira. No livro Refuse to Choose, a autora Barbara Sher reforça a mesma ideia. Para ela, não devemos escolher uma entre várias opções de objetivos, metas e carreiras, e sim perseguir todas elas.

O livro nos dá dicas para perseguirmos nossos interesses e paixões e construir a carreira que desejamos sem desistir de ideias que também nos motivam.

5. The Slight Edge

O livro The Slight Edge tem uma abordagem sobre “realizar coisas” que me agrada bastante. O autor Jeff Olson trata todo o livro como uma forma de pensar para atingir objetivos. O principal ponto do conteúdo é que podemos ter resultados excelentes por meio de atividades que realizamos todos os dias, usando ferramentas que são familiares para nós. Tudo o que precisamos fazer é mudar a nossa forma de pensar e absorver informações.

6. Die Empty

Produtividade é um jargão do mercado moderno de start-ups. Sempre tentamos fazer mais coisas em um espaço curto de tempo. Die Empty é o livro que aborda produtividade da maneira mais interessante possível. Para o autor Todd Henry, devemos considerar que o tempo é finito e focar naquilo que podemos contribuir para o mundo de forma única.

Ele explica e exemplifica os principais motivos de ficarmos estagnados e como podemos fazer o nosso melhor, todo dia.

7. Smartcuts

Para terminar esta lista, escolhi um livro que todos devemos ter em nossas estantes. Smartcut é um guia para quem deseja promover sucesso por meio da inovação. O livro é uma narrativa que mostra como empresas de sucesso e personalidades aceleraram seu caminho até o sucesso, mas sem pegar atalhos, e sim eliminando esforços desnecessários. É uma leitura obrigatória!

Aproveite esta lista de livros para organizar e priorizar a sua carreira. Como complemento, recomendo os meus posts sobre como planejar a sua carreira para os modelos de negócio do futuro e por que você deve ter pelo menos duas carreiras. Até a próxima!

 

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Edmar Ferreira é Co-Fundador e CEO da Rock Content, líder em Marketing de Conteúdo no Brasil, e é membro ativo do SanPedroValley, comunidade auto-gerenciada de startups de Belo Horizonte.

  • Eduardo Gomes Neto

    Olá, Edmar!

    Sei que você lê bastante e acho recomendações assim muito valiosas. Por isso, obrigado!

    Ainda assim, fiquei curioso.

    Porque o livro “So Good They Can’t Ignore You”, do Cal Newport, não figurou na sua lista?

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